La retroalimentación

La RETROALIMENTACIÓN es la "información brindada por un ser humano a otro ser humano o, a un equipo de seres humanos sobre lo que, equivocado o no, vibra, ve, siente y le genera una experiencia que, lo encanta, lo desencanta o le genera indiferencia". 

En la retroalimentación, quien la recibe o quienes la reciben, tiene o tienen dos opciones: CONVERTIRLA EN TESORO PARA SU VIDA O DESCARTARLA. Imaginemos un mundo rodeado de espejos con la tarea de informarme aspectos de mi persona. Toma algún elemento y lo refleja, ve mi forma de actuar y me entrega su juicio, observa mi estar en el mundo y me va señalando el camino que estoy transitando. 

Es lo que, en el acierto o en el error, ese espejo (representado por una persona) está viendo y sintiendo de mi persona. Siendo así puedo convertir en tesoro esta información e integrarla a mis propios esquemas de decisión, y seguramente se reflejaran en un creci-miento personal. 

Puedo descartar esta información y la oportunidad de conocer un poco más de mi persona la dejo ir; desde mi interpretación, dicha decisión, seguramente tomada desde la ignorancia, el miedo, la inseguridad, el orgullo, fue totalmente torpe, perdí el instante de sabiduría que encierra la palabra para conocerme un poco más y aprender y cambiar.

Para que la retroalimentación sea efectiva y funcione y no se convierta en energía que genere reactividad en el ser humano que lo está recibiendo, es determinante que esta técnica de retroalimentación sea una petición de quien lo recibe, sino en un 100%, en un porcentaje alto que le permita saborear el valor de esta técnica maravillosa, concreta, pragmática y efectiva para generar luz en la vida de los seres humanos, hasta que la adopte totalmente y para siempre. Por otro lado para que esta petición se traslade y se encamine de forma eficiente, es fundamental encontrarle el valor, el para qué y sobre todas las cosas validar al ser humano al que se le pide retroalimentación.

Y para que este mecanismo cumpla su objetivo, es esencial el motivo interior de quién expone su información. Cuando el MOTIVO INTERIOR es de CONSTRUCCIÓN, desde una inquietud de Luz (vs. un motivo interior de destrucción, de oscuridad, de venganza), se traslada una vibración tan potente que, independientemente de que, lo que esté recibiendo sea información incómoda, esa inquietud de construcción y de Luz, indefectiblemente provoca una diferencia, genera un impacto en quien la recibe y en consecuencia, posiblemente, en una cambio en su vida.

Cumpliendo los requisitos anteriores la técnica de la retroalimentación se aplica en diferentes situaciones de vida, entre los miembros de la familia, en la pareja, entre amigos, en el ámbito laboral, en toda relación donde exista respeto y la voluntad de crear valor y crecer como ser humano. Quien aporta información:

- lo hace sin guardarse nada (si te guardas algo, estás estafando a la persona privándola de su poder de elección); 
- con total respeto (por ejemplo faltamos el respeto teniéndole lástima y subestimando a la persona); y
- sin especular (por ejemplo especulamos cuando escondemos información para lucir "bien").

Existen varios grados en la profundidad de la retroalimentación. Se puede iniciar respondiendo a las siguientes preguntas:

- "Lo que veo de ti es...
- "Lo que siento de ti es....
- "Lo que no me funciona de ti es...
- "Lo que me separa o aleja de ti es ... 
- "Lo que interpreto no te funciona y te separa de tu máxima posibilidad es...

Una vez que hayamos experimentado esta técnica (que es más que una técnica, es una forma de pararse en la vida; desde la responsabilidad, con ganas legitimas de aportar valor a tu vida y a la vida del otro, de correrte de la mediocridad del que dirán, y de la pregunta aburrida ¿y si se molesta con lo que le estoy informando?...) y podamos escuchar sin prejuicios, sin justificar, sin fundamentar, sin argumentar, solo escuchar con el corazón, agradeciendo profundamente cada palabra que entra en mi conciencia, se puede indagar sobre aspectos más profundos por ejemplo aspectos que hacen a la Integridad o Desintegridad. En este último nivel se requiere fundamentar y argumentar con total responsabilidad los juicios que le entrego a quien me solicita la información. 

La retroalimentación no se realiza desde:

- un juicio moral (planteando la dicotomía lo que esta "mal" o "bien" o "bueno" o "malo");
- un "endulzar" para quedar "bien";
- el consejo o recomendación;
- lo que tiene que hacer;
- decir lo que es, "lo que eres" ya que nunca somos, siempre ESTAMOS SIENDO. 

La motivación interior es de construcción, creci-miento, Luz  y se hace de una manera amorosa, con respeto, responsabilidad y compromiso, sabiendo que tenemos en nuestras manos el mayor tesoro que podemos regalarle a un amigo, a una compañera, a un hijo, a un colega para aprender, crecer y cambiar. 

RETROALIMENTACIÓN: EL MAYOR TESORO PARA APRENDER, CRECER, CAMBIAR, TRANSFORMAR.